Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Социально-психологические методы управления на современном предприятии

Купить Гарантия
Код работы: 8871
Дисциплина: Теория управления
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8383
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1. Методы управления современным предприятием 5
1.1 Современная система методов управления строительным предприятием 5
1.2 Характеристика социально-психологических методов управления 10
2. Применение социально-психологических методов управления в АКГУП «Алтайстройзаказчик» 14
2.1 Общая характеристика предприятия 14
2.2 Анализ применения социально-психологических методов управления в АКГУП «Алтайстройзаказчик» 19
3. Рекомендации по оптимизации системы социально-психологических методов управления в АКГУП «Алтайстройзаказчик» 29
Заключение 33
Список использованных источников 35
ПРИЛОЖЕНИЕ А 37

   
Отрывок: Введение

Актуальность выбранной темы обусловлена тем фактом, что формирование на предприятии организационного порядка, т.е. системы стабильных, долгосрочных иерархических связей, стандартов и норм, налаженной схемы взаимодействия между сотрудниками в трудовом коллективе по осуществлению ими своих функциональных обязанностей выступает главным фактором, определяющим эффективность бизнеса.
В этом контексте методы управления строительным предприятием воплощаются в формальную организацию, обеспечивающую стабильность и устойчивость организации и результативность ее управления.
Степень изученности методов управления современными предприятиями достаточно высока, однако значительная часть исследователей, ссылаясь на первоочередность экономических факторов в деятельности любого хозяйствующего субъекта, именно этим воздействиям уделяют максимальное внимание в своих трудах.
Тем не менее, ряд авторов, например, А.И. Кочеткова, Е.Ю. Макеева, Г.К. Тихонов, Г.И. Хотинская в своих работах раскрывают значимость и основные направления социально-психологического воздействия в процессе управления организацией.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Информационные системы на предприятии: «Планирование потребности в производственных мощностях» - CRP(capacyty requirements planning). 13. Информационная поддержка рынка ценных бумаг. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 9647
Тема: Упрaвление зaтрaтaми нa предприятии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 8040
Тема: Финансовое планирование и прогнозирование на предприятии Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики)
Просмотры: 8172
Тема: Организация и совершенствование закупочной деятельности на предприятии Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Спб Политех
Просмотры: 7025
Тема: Управление мотивацией персонала, как способ решения проблемы текучести кадров на предприятии оптовой продажи продуктов питания Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: ОмГПУ
Просмотры: 7694
Тема: Производительности труда на автотранспортном предприятии Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 8035

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »